Hériter de l'esprit, accepter le changement, tracer le nouveau cycle et ouvrir de nouveaux horizons : Simo a tenu la conférence de travail marketing de mi-année 2024

Récemment, la société a organisé la réunion de synthèse des travaux de marketing de mi-année Simo Motor 2024 à Hanzhong.

Hanzhong est une ville historique et culturelle célèbre, avec les montagnes Qinling au nord, les montagnes Ba au sud et la rivière Han qui traverse tout le territoire, caractérisée par des paysages magnifiques et des gens exceptionnels.

La réunion était présidée par M. Pu Tianqing et les dirigeants de l'entreprise : M. Hao, M. Gao et M. Wu, M. He, M. Xi, le superviseur, M. Gao, M. Wang, M. Guan. , le ministre du service après-vente de M. Guan, l'épine dorsale technique et le personnel interne et externe du département des ventes, totalisant plus de 80 personnes, ont participé à la réunion.

Au début de la réunion du matin, le directeur technique a tout d'abord présenté l'achèvement de la première moitié des commandes de l'entreprise et la valeur de production de chaque catégorie de produits, le développement de nouveaux produits et la certification des nouveaux produits. Il a souligné que le moteur à aimant permanent constitue l'orientation du développement de l'industrie à l'avenir ; Ensuite, chaque superviseur de salle de produits sur les moteurs à aimant permanent, les moteurs haute tension, les moteurs basse tension, les moteurs à courant continu, les moteurs antidéflagrants, l'introduction du produit et la situation de R&D ont été signalés et partagés.

Le directeur financier et les superviseurs ont mis en avant les exigences et la relation unifiée entre l'open source et la réduction des coûts dans le but de comprimer les créances et de revitaliser les stocks, d'améliorer le taux d'utilisation des fonds et d'améliorer la rentabilité de l'entreprise. Le directeur financier et les superviseurs ont partagé leurs points de vue sur les questions à prendre en compte dans les opérations de règlement quotidiennes et sur la manière d'améliorer l'autoprotection des termes du contrat afin de maximiser l'initiative dans l'exécution du contrat.

Pour la première moitié de l'achèvement du service après-vente et des travaux clés, les principaux problèmes et la seconde moitié du plan de travail, le ministre du service client Guan a fait un rapport sur la visite à l'utilisateur au cours du processus de problèmes qui surviennent souvent. dans l'explication, proposer des mesures d'amélioration et sur la manière d'améliorer globalement le travail du service après-vente, de soutenir globalement la vente pour répondre à la demande du marché, les modalités de travail.

La salle des contrats de vente de l'après-midi, la salle des affaires, la salle de support technique, la salle de contrôle électrique et le directeur régional ont été établis dans la première moitié de l'achèvement du rapport de travail, car l'existence de problèmes et la seconde moitié du plan de travail ont été mises en avant. et mesures correctives, notifié la première moitié des trois indicateurs de l'achèvement du personnel de vente, des ventilateurs, des pompes, le développement de l'industrie a mis en avant un nouvel objectif, la performance de l'achèvement des meilleures régions et individus pour partager le travail expérience! Le but est de savoir comment éliminer l'environnement de marché actuel, sans être optimiste quant à l'impact de l'amélioration du sens de la mission, de l'amélioration du sens de l'honneur, de l'amélioration du travail dans le travail de la responsabilité, de supporter le fardeau de la responsabilité et de s'efforcer d'atteindre l'objectif. seconde moitié de l'objectif de vente et lutte.

À la fin de la réunion, le directeur général Hao Xiangfeng a prononcé un discours important intitulé « Hériter de l'esprit, adopter le changement, tracer un nouveau cycle et créer une nouvelle situation » et a mis en avant les profondes implications du choix de Hanzhong comme lieu de cette réunion. réunion. Hanzhong est le berceau des prospères dynasties Han et Tang. Durant la dynastie Han, la politique, l'économie, la culture et d'autres aspects de la Chine ont connu un développement remarquable, qui a eu un impact profond sur le développement des générations futures. Grâce aux efforts de tous, nous espérons que "Simo Motor" pourra utiliser les terres précieuses de la dynastie Han pour atteindre "une technologie de première classe". Le grand objectif de développement de "qualité de première classe, service de première classe, compétitivité de première classe" répondra pleinement. au concept de développement des objectifs de double carbone de l'industrie automobile nationale, suit de près la stratégie majeure de « pic de carbone, neutralité carbone » et améliore son avantage concurrentiel pour le développement durable. Adaptation aux exigences d'économie d'énergie et de protection de l'environnement dans les applications industrielles nationales. , accélérer le développement et l'application de moteurs à haut rendement, exercer la responsabilité sacrée de la conservation de l'énergie et de la réduction des émissions, promouvoir continuellement l'application de technologies de produits automobiles à faible émission de carbone et contribuer à la réalisation de l'objectif stratégique national du « double carbone ». .

M. Hao a également pris des dispositions de travail spécifiques pour les objectifs de développement, analysé la dynamique de l'industrie automobile et la position actuelle de l'industrie SIMO Motor, l'initiative visant à remodeler la marque SIMO, dès que possible pour revenir au premier échelon du industrie; afin d'atteindre les nouveaux objectifs du travail de marketing, affinement spécifique des exigences, explicitement demandées pour contrôler strictement les créances et l'apparition du phénomène de retard de stock pour garantir que l'occupation des liquidités se situe dans une fourchette raisonnable, pour améliorer l'utilisation taux de capital et s'efforcer d'améliorer la rentabilité globale de l'entreprise, afin de garantir un développement sain et stable de l'entreprise. Taux d'utilisation et s'efforcer d'améliorer la rentabilité globale de l'entreprise pour assurer le développement sain et stable de l'entreprise.

Le voyage est long, seulement une lutte, M. Hao a finalement présenté l'initiative, appelé à des efforts concertés pour atteindre les nouveaux objectifs de l'entreprise et travailler dur.